人脈經營
如果說跨越中年還要經營人脈，相信許多中年上班族立馬在心裡，不知對站長白眼翻了幾百翻，每天上班就巴不得快逃離公司那群碎嘴的同事、機車又瘋狂的主管，還有讓他加薪比登上聖母峰還難的老闆，現在竟然逼著我們中年上班族要去經營人脈，可能大家看到這裡，電腦網頁按回上頁的機會，或是手機改滑養眼妹子照片的機率馬上大增80%。但是，站長一向就不是討喜的傢伙，所以請想像站長現在抓著你的衣領，激動到不行的對你說：振作起來，快想想如何經營你的人脈。
中年過後的人脈經營可別再以為像年輕時那樣，在應酬場合的拼酒言歡，或是下班聚餐的抱怨大會，當然也不是有妹作陪的溫柔娓語。從現在開始的人脈經營，為的是在你華麗轉身離開職場後，仍然能和職場保持互動，不至於在丟失大公司名片的那一剎那，宛如煙塵消失在大家的心中。請記住，職場新鮮人追求的是每次機會的積極曝光，而中年上班族經營的是，在每次出場都讓人無法忘記的專業身影。
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人脈的定義
人脈是指人際關係、人際網路或人緣，是一個人的社會關係的構成。辭典對『人脈』的解釋是為經由人際關係而形成的人脈網絡，經常用於政治或商業領域。但事實上任何行業都存在人脈，人人都會主動或被動使用到人脈。
以上資料來自MBA智庫百科
中年上班族經營職場人脈的十大秘訣
既然已經邁入中年，如果還要被別人教導如何認識朋友、經營關係其實真有點多餘，站長想要提醒的是，因為我們已經有習慣的交朋友模式，所以應該要檢視自己在人際關係上的互動，是否有任何需要改善或加強的地方。千萬要記住，中年上班族經營的是人與人之間真實的互動，情感的真心流露，不是叫你去演戲，也不是讓你大改造，請用自己最舒服最真實的模樣，拓展自己的人脈圈子。
秘訣1. 經營人脈是有策略
經營人脈並不是叫你四處參加活動、社團，見了人就鼓起勇氣上去交換名片，因為這種交換名片大多在年底打掃除的時候，就被棄置在垃圾桶裡。首先要確認自己希望認識哪方面的朋友，是興趣相關，還是工作類型，甚至是心靈成長類都沒問題。先設定好目標之後，個性主動的朋友可以選擇參加實體活動，內向型的人可以選擇從臉書或社團、Linkedin這類型網路社群加入，由淺入深的讓大家慢慢認識自己。
不管是網路社群或是實體活動，記得不要一開始就跟人家裝熱情，合宜的網路留言與面對面有禮貌的互動，都會讓大家留下好的印象。雖然在網路上當酸民很容易，意見不合嗆爆人功力第一，但是請記得，所有網路上的酸民都是真實世界的一份子，當你必須真正走入人群時，你曾經的留言都會成為別人腦海中揮不去的形象標記。
秘訣2. 強化自有品牌形象
小時候班上哪種人的人緣最好？成績最好的第一名？籃球校隊的帥哥，還是班上氣質脫俗的美女？這些人身上都有一種優勢會吸引別人注意，所以就算站在位置上不動，大家都會主動靠過去求認識（鄉民用語）。那麼當你想要經營自己的人際圈子時，你在別人眼中的優勢是什麼？
經營人脈關係最重要的一點，必須先盤點自我優勢有哪些？例如是工作的專業知識，或是個人的投資理財有道，當然也有可能是天生自帶光芒的自信，抑或是超乎他人預期的溝通能力。不管是哪種優勢， 都要創造出為他人所利用的價值，一旦有了個人價值，就可以突顯個人的形象，形象鮮明之後就能連結到個人品牌的產生，這時候要拓展交友圈就容易許多了。
秘訣3. 在你不需要的時候開始
就像站長一樣，中年如我們其實對“拜託別人“、”請求幫忙“這類事情都很敏感，一方面覺得自己的能力不如人，一方面覺得顏面掛不住。與人的互動如果是從請求幫