創業十大NG性格
年輕人創業通常懷抱極大的夢想、熱情，這是一個很大的優點，但也是極容易被擊敗的弱點。年輕時的我們，對自己的認識其實停留在淺薄的認知，這裡的自我認識不是指單純個性，例如外向、開朗、文靜、老實這類大概的模糊形容，而是有沒有透過跟自己的內在對話，勾勒出自己真實的模樣，關於害怕、恐懼；擅長、弱點；喜好、厭惡；包容、底線，一點一滴勾勒出可能連自己都不曾發現的樣貌。因為唯有透徹的認識自己，才能在真正踏上創業路時，懂得如何趨吉避凶。
和布萊恩的第一次的創業，嚴格上來說，一開始我只是旁邊插花的，那時候剛剛從一家才跳進去沒多久的公司離開，既閒閒沒事做，壓根也不想認真找工作，沒想到原本只是職場生涯想要中場偷懶的小插曲，竟然讓自己走上了創業的不歸路，天真無知到成了布萊恩和朋友一起創業的公司負責人，也成了公司支票上蓋章的那個人。
這段故事事後回想，有太多個人愚蠢和自以為正義的成分，值得改天記錄下來提供大家作為茶餘飯後的聊天話題。在結束公司後經過很長一段時間的沉澱，慢慢梳理出自己創業失敗的原因，也歸納出自己在創業路上逐漸浮現出的十大創業NG性格，不管你現在年紀多大，只要你有創業的準備，都歡迎先看看我的創業懺悔錄，希望我的失敗養分能為你的成功帶來豐碩的果實。
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創業NG性格1. 莫名的執著
簡單來說，可以直接把這種莫名的執著，歸咎於身為金牛座人類的鑽牛角尖，這是與生俱來的性格，深深存在我的血液裡，然後順著血管流到身體的每一個角落，含有執著因子的血液不斷從心臟到腦子，再到我的四肢，週而復始不曾停止。
金牛座很喜歡遵守“有標準可以依循”這件事，所以做事有做事的標準，也有“自己的”做事輕重緩急和先後順序。我真心覺得聘請金牛座員工是一件很超值的事情，如果主管能清楚下達命令，那麼這隻牛會很認真把“自己的”的目標替換成“主管的“目標，然後一步一步死命往目標前進，不管過程會有多麼辛苦。身為打工一族，只要能達成目標使命，這隻牛的內心就會驕傲的不得了。
一旦身份從打工族轉換成創業主的時候，牛畢竟還是那隻牛，卻因為沒有農夫抓著提醒犁田的方向，這隻牛會一直朝著自己覺得很重要的方向前進，而且沒有達到目標不輕易放棄。可是，往往那隻牛認為重要的工作，在旁人看來改天再做，或者下一季再排進時程真的也都不會有太大影響，但這個與生俱來的執著，卻常常讓自己的壓力爆表到不堪負荷的地步。
如果你正好是有執著性格的人，不敢是隱性或顯性，都建議先找到自己非常信任與服氣的人生導師（這裡的導師不是指上師、宗師之類），或者是理解你，可以指引你方向的人。如此，才能適時的在你”莫名執著“症狀發作的時候，提供可供參考的建議方向。
金牛座創業者有著絕對的堅持與執著，很需要適時可以指引人生方向的導師，拉一把或是抽一鞭，有時甚至要踹一腳。
我們仨
創業NG性格2. 完美主義者
人生其實沒有完美，但是我一直希望能追上完美。往好處想，公司的客戶一直都很滿意我們的服務品質，也認為與市面上提供相同印刷服務的廠商中，我們一直都非常認真也具有絕對的自我要求。但是，因為想要達到完美的服務，就必須承擔比較高的成本，導致價格始終居高不下，等到後期更多競爭者投入的時候，殺聲震天，價格短時間內血流成河。 很快地大環境景氣開始反轉，連帶一向對我們讚不絕口的客戶，也慢慢轉向價格更便宜的服務廠商，因為這時候客戶要求的品質只要不太離譜就能過關了。
我這種追求完美的性格也導致公司其他商品開發的困難，因為想要做到最好，所以一件衣服要選擇好的布料、配料、車工、設計，這些層層疊疊加上去的成本就很令人吃不消，既然成本高，在實體百貨通路上的終端售價就會墊得更高，商品叫好不叫座的下場，就是最終擺在倉庫空歡喜一場。
在現代變化迅速的商業環境裡，把一個商品或是服務做到絕對完美才推出並不是明智之舉，因為你認為的完美並不是完美，必須是通過消費者的認可後，才有可能達到這個目標。而且”完美“也許根本不是消費者的追求，他們需要的只是有人可以幫助解決問題。對於消費性市場來說，不存在唯一或是獨家的商品概念，即使具有品牌知名度的商品，都必須面臨競爭者在最短時間推出類似的產品上架，並以更低價饞食鯨吞市場。所以，你必須做的比別人快，想的比別人遠，但是不一定要比別人完美。
創業必須做的比別人快，想的比別人遠，但是不一定要比別人完美。
我們仨
創業NG性格3. 缺乏主動學習的意願
不知道像我們這樣的六年級生，對“主動學習”這件事，是不是因為求學時代，讀書的枯燥無趣而被搞到索然無味。當然，這也可能只是我自己的推託之詞。總而言之，大學畢業後的我很少拿起書本來看，會幫自己找很多藉口，沒有興趣、工作很累、帶小孩很煩，只要能拿來說嘴的，就可以當作是不需要念書的藉口。
可是作為一個創業者，如果缺乏主動學習的態度，就很容易帶領公司走進死胡同。畢竟你不願意改變，但是這個社會還是不斷繼續往前行。就算因為自己投入產業的時間早，取得了部分先機，但並不表示可以保佑公司經營長長久久。因為觀念的進步、商業模式的轉向、機器設備的效能提升，會讓各個市場都有更多新的競爭者加入，如果創業者不主動學習，積極調整公司未來生存的方向，就只能陷入單純的價格之爭，最終走入死亡。
當然，身為一個創業者一開始真得百廢待舉，所有事情都得一肩挑起，會累，會煩，會無助，各種負面情緒都有，但是就是不能放棄學習。只有養成主動學習的習慣，不斷吸收咀嚼消化後，再將學習所得實踐到公司經營上，像是時時幫助公司注入活血，讓公司能夠持續成長茁壯又宛若新生。
在近十年的創業過程中，我一直沒有意識自己該建立主動學習的習慣，所幸從創業路上退場後終於幡然悔悟，開始嘗試新東西也願意主動學習，雖然時間是晚了些，不過人生七十才開始，算是可以安慰自己，亡羊補牢，猶未晚矣。
創業者必須持續不斷學習/input，才能在公司經營有創新想法與思維/output。那麼，公司得以生存的機率才能逐年提高。
我們仨
盤點創業十大NG性格，未完待續……
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