中年上班族

其實公司這些努力求上不可得，但要割捨工作又不甘的的 中年主管 們，隨著工作與生活壓力的層層加疊，早忘了過往升官加薪的那一刻，因為曾經被肯定所許下的雄心壯志，取而代之只剩下口是心非的隨遇而安就好。只是這樣帶著無奈的消極抵抗，不可避免地讓自己成為了公司眼中，食之無味棄之又可惜的的雞肋主管。

趁著週末找個空檔靜下心來，拿支筆找張紙，從盤點自身技能開始，然後誠實面對自己，未來的 職涯轉型 是想從志趣斜槓出發，還是深化職場技能以專業走天下，一旦確定方向之後，相信你的心會安定下來，第二人生的道路也會逐漸清晰，於是在每日前往工作的路途上，你將開始充滿期待。

親愛的40後中年朋友們，我們奔波在來往公司的路途上應該還有好些年，或許你會華麗轉身，也許你會中場下車，但如果你必需堅持走在職場的這條道路上，中年 職場轉念 絕對是你要開始練習嘗試的，中年職場一旦學會轉念，工作上的石頭自然也就不再是阻礙，而我們的工作表現就能更加游刃有餘。

親愛的中年我們，別把所剩不多的人生歲月寄望在未知的20年以後，何不把對退休的等待，轉化成眼見所及的目標設立，可能是半年的短期目標，也可以是一個年度有規模的計畫，在時間限制的壓迫下，才會讓人急切地想要完成某些事情，平波無趣的生活才有可能激起些許漣漪， 或許，我們的 第二人生 從此會有不同的風景發生！

布萊恩重返職場時年齡已超過40，轉眼間也在公司待了超過四年，從一開始的心情調適到忍耐霸凌，後來以實力為底氣，強力要求轉調單位，到現在受到大家的肯定，其中的酸甜苦辣只有他自己最清楚，而過程中的 自救方法 也是他摸索而來的。身為家人，就是盡量讓他傾吐內心的埋怨，其他的老實說是無能為力。

年底相信又是許多人考慮轉換工作的時候，只是我們無法像年輕朋友如此率性，背後考慮的原因可能連十隻手指頭都數不完。如果中年朋友已經到了不得不轉職的時候，先來聽聽布萊恩當時的心情吧！這集節目並不是要嚇阻你換工作，而是提醒你，儘管轉換跑道會面臨許多困難，但是請不要放棄，機會會在你絕望之前突然來臨的。

有些中年上班族不習慣把公事帶回家和另一半討論，可能另一半不想聽，或是另一半的安慰方式不得他的意，所以習慣一個人默默放在心裡。既然不想說，那就歡迎到不魯中年求生所，聽莎拉慢慢說給你聽。

人脈經營 。中年過後的人脈經營別再以為像年輕那樣，在應酬場合的拼酒言歡，當然也不是有妹作陪的溫柔娓語。現在開始的人脈經營，為的是在你華麗轉身離開職場仍然能和職場保持互動，不至在丟失大公司名片的那一剎，宛如煙塵消失。請記住，職場新鮮人追求的是每次機會的積極曝光，而中年上班族經營的是，在每次出場都讓人無法忘記的專業身影。

中年職場求生建議指南16中，提到過適合中年上班族創造被動收入的九種方式，但這些方式並沒有辦法一簇可及，除非你本來就有房屋可以出租，其他創造被動收入的方式都必須要經過一段時間的準備，或者是練習，並且等待時間的發酵，才能真正創造出長期穩定的被動收入。

跨越中年之後，原本看不清楚的職場終點突然變得清晰可見，擔心原本每個月固定入帳的薪水，不知道從哪天起就會嘎然而止。大多數的我輩中人，仍然困在家庭支出與職場收入無法平衡的困窘裡。即便如此，我都鼓勵中年上班族們從現在開始規劃自己的退休收入，當面臨到不得不離開職場的那刻到來時，我們都能華麗轉身迎接另一種新生活的開始。