其實公司這些努力求上不可得,但要割捨工作又不甘的的 中年主管 們,隨著工作與生活壓力的層層加疊,早忘了過往升官加薪的那一刻,因為曾經被肯定所許下的雄心壯志,取而代之只剩下口是心非的隨遇而安就好。只是這樣帶著無奈的消極抵抗,不可避免地讓自己成為了公司眼中,食之無味棄之又可惜的的雞肋主管。
中年上班族
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趁著週末找個空檔靜下心來,拿支筆找張紙,從盤點自身技能開始,然後誠實面對自己,未來的 職涯轉型 是想從志趣斜槓出發,還是深化職場技能以專業走天下,一旦確定方向之後,相信你的心會安定下來,第二人生的道路也會逐漸清晰,於是在每日前往工作的路途上,你將開始充滿期待。
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親愛的40後中年朋友們,我們奔波在來往公司的路途上應該還有好些年,或許你會華麗轉身,也許你會中場下車,但如果你必需堅持走在職場的這條道路上,中年 職場轉念 絕對是你要開始練習嘗試的,中年職場一旦學會轉念,工作上的石頭自然也就不再是阻礙,而我們的工作表現就能更加游刃有餘。
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親愛的中年我們,別把所剩不多的人生歲月寄望在未知的20年以後,何不把對退休的等待,轉化成眼見所及的目標設立,可能是半年的短期目標,也可以是一個年度有規模的計畫,在時間限制的壓迫下,才會讓人急切地想要完成某些事情,平波無趣的生活才有可能激起些許漣漪, 或許,我們的 第二人生 從此會有不同的風景發生!
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布萊恩重返職場時年齡已超過40,轉眼間也在公司待了超過四年,從一開始的心情調適到忍耐霸凌,後來以實力為底氣,強力要求轉調單位,到現在受到大家的肯定,其中的酸甜苦辣只有他自己最清楚,而過程中的 自救方法 也是他摸索而來的。身為家人,就是盡量讓他傾吐內心的埋怨,其他的老實說是無能為力。
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年底相信又是許多人考慮轉換工作的時候,只是我們無法像年輕朋友如此率性,背後考慮的原因可能連十隻手指頭都數不完。如果中年朋友已經到了不得不轉職的時候,先來聽聽布萊恩當時的心情吧!這集節目並不是要嚇阻你換工作,而是提醒你,儘管轉換跑道會面臨許多困難,但是請不要放棄,機會會在你絕望之前突然來臨的。
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有些中年上班族不習慣把公事帶回家和另一半討論,可能另一半不想聽,或是另一半的安慰方式不得他的意,所以習慣一個人默默放在心裡。既然不想說,那就歡迎到不魯中年求生所,聽莎拉慢慢說給你聽。
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人脈經營 。中年過後的人脈經營別再以為像年輕那樣,在應酬場合的拼酒言歡,當然也不是有妹作陪的溫柔娓語。現在開始的人脈經營,為的是在你華麗轉身離開職場仍然能和職場保持互動,不至在丟失大公司名片的那一剎,宛如煙塵消失。請記住,職場新鮮人追求的是每次機會的積極曝光,而中年上班族經營的是,在每次出場都讓人無法忘記的專業身影。
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中年職場求生建議指南16中,提到過適合中年上班族創造被動收入的九種方式,但這些方式並沒有辦法一簇可及,除非你本來就有房屋可以出租,其他創造被動收入的方式都必須要經過一段時間的準備,或者是練習,並且等待時間的發酵,才能真正創造出長期穩定的被動收入。
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跨越中年之後,原本看不清楚的職場終點突然變得清晰可見,擔心原本每個月固定入帳的薪水,不知道從哪天起就會嘎然而止。大多數的我輩中人,仍然困在家庭支出與職場收入無法平衡的困窘裡。即便如此,我都鼓勵中年上班族們從現在開始規劃自己的退休收入,當面臨到不得不離開職場的那刻到來時,我們都能華麗轉身迎接另一種新生活的開始。