4月份的時候在臉書看到Mr.6先生寫的一篇關於“熱情經濟”的文章，因為這篇文章所以訂閱了Mr.6的行銷電子報，那時候心裡想著自己是不是有機會能成為一個在家工作的臉書小編呢？一開始在Mr.6先生指導下做了一些廣告圖文，然後開了臉書也嘗試投放廣告，本來是要接著做自己的作品集，但是只開頭了前幾頁，我發現臉書小編好像跟我原先想的不太一樣，因為後來自己比較偏向文章創作，所以也就沒有繼續完成這項作業“作品集”。
前幾天百般無聊我打開了自己在104上的履歷表，發現我的上班族資歷更新竟然是將近十年前的事了，上面記載的公司有的早已經飛灰煙滅，有的是被合併到更大的公司裡，再次看到這些公司名稱真的恍如隔世。年輕時候當上班族其實胸無大志，總覺得是過一天算一天，我也挺好奇為什麼年輕時的自己也沒想過要升職呢？那時候大學畢業剛出社會月薪就超過3萬元，記憶裡工作約莫五年左右，薪水也已經到了4萬多元，或許是那個年代跳槽加薪還蠻穩定的，所以有沒有升職對我也不是那麼重要。
那時剛出社會找的工作都是助理性質，因為自己沒有太多工作經驗，所以希望可以從助理學起，當然，助理的工作一向都很雜，這點我倒是不在乎。和現在這個世代很大的不同是，我們這些五六年級的上班族多數還是認為，只要主管要求就盡可能去達成。有一次我印象十分深刻，主管指示週五下班前要完成一份報表，這樣主管星期一一早就可以直接和副總開會，但是那天拿到數字的時間很晚了，加上不知怎麼地報表做出來數字就是怪怪的，我鐵了心要當天晚上完成，這一搞我離開公司的時間已經是凌晨3、4點了，還嚇了公司保全一大跳。
那時候的助理工作要求的資格並不是很嚴苛，而現在助理的徵聘廣告上動輒5、6項的資格要求，真讓我看得眼花撩亂。以前是資格要求中等，公司薪資還算不錯，員工願意多出一些心力；現在是資格要求多元，公司薪資卻更低，員工當然覺得一分錢一分力。台灣的職場要到何時才能走向正面、健康的循環，現在好像還看不到霧霾散去的那一刻。
再次打開中斷製作的作品集，我決定要重新完成它，把我創業這十年累積的經歷與能力，重新填補到這份空白許久的履歷表上，我想，說不定哪天也會有重新寄出的機會喔！
星期一就算一個人在家也有莫名疲累的感覺，我還是早點上床睡覺去吧。
晚安，莎拉。
