職場建議

人脈經營 。中年過後的人脈經營別再以為像年輕那樣，在應酬場合的拼酒言歡，當然也不是有妹作陪的溫柔娓語。現在開始的人脈經營，為的是在你華麗轉身離開職場仍然能和職場保持互動，不至在丟失大公司名片的那一剎，宛如煙塵消失。請記住，職場新鮮人追求的是每次機會的積極曝光，而中年上班族經營的是，在每次出場都讓人無法忘記的專業身影。

雖然已婚的中年上班族工作壓力爆表，但這不表示我們不需要其他的感情依靠，反過來說，正因為工作生活的雙重壓力，讓我們更需要情感的抒發管道，有時一個無法克制，情愫、曖昧、慾望就在身邊四處流轉，在天時、地利、人和的加乘作用下，我們以為失去很久的愛情就此萌芽了。

艾薇的直屬主管在公司的脾氣暴躁是相當有名的，這點布萊恩可是吃過不少苦頭，所幸後來布萊恩成功逃離那位主管的魔掌。艾薇抱怨工作這麼多年下來，沒遇過這麼不尊重同事的主管，除了一生氣就口不擇言以外，還要求單位裡的同事聯合排擠她不喜歡的人，排擠的手法包括禁止說話，還有資料不提供給其他部門等一些幼稚手段，當然，這個不喜歡的名單中，有一個就是布萊恩。