全職媽媽 很憂鬱,職業媽媽很罪惡?接近中年的你開始掙扎該回家帶小孩,還是繼續在職場拼搏,無法下定決心的話,請先看看這篇文章,誠實回答下面的問題吧!
在台灣,女性滿34歲懷孕並且是第一胎,都稱為是高齡產婦,所以站長就是被定義中的高齡產婦。站長懷孕的那個年代,台灣的高齡產婦比例是17.75%,而到2018年已經突破30%了,這個族群成長之快速的確驚人,但也正說明了社會趨勢就是如此。當我們這群高齡產婦跨過中年40的門檻時,小孩也才剛上小學沒多久,正是成長期很重要的一個關鍵,也是令人心煩的一個時期。
如果家裡的小寶貝才剛出生,站長非常建議利用政府規定的育嬰假來陪伴小朋友,當然前提是公司有健全的育嬰假制度,以及承諾能重返職場的工作機會,不一定是原來的工作職位,畢竟公司有權利調動職務。藉由育嬰假爸媽可以和剛出生的小寶貝培養緊密的親子關係,小朋友的身體及心理健康也都能受到最佳的照顧。
很快地,小寶貝最可愛的兩年時光匆匆過去(大約2歲後就會開始回嘴了),育嬰假結束在即,你得開始認真思考是否重返職場,還是決心快快樂樂當全職媽媽去?站長當初沒有選擇的機會,就是一邊工作一邊帶星期天,幸好有布萊恩和阿嬤全力的幫忙,星期天現在也是頭好壯壯的小鬼一個。
就讓站長以最冷血最旁觀的過來人角色,在全職媽媽與職業婦女兩個角色中間,提供最客觀最實在的建議。千萬記住,成為全職媽媽或是職業婦女都有很多不同的主客觀因素,在你認真評估下定決心之後,這就是你的決定必須一肩承擔(家人願意幫忙當然更好囉!),不要因為思考不周或是心裡遺憾,動輒歸咎到別人身上。
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全職媽媽的定義
全職媽媽指原來有工作的女性,在懷孕後到孩子出生的時間內辭掉工作。女性為了照顧自己的子女成長,經營家庭,而不去工作或沒有工作的女性。全職就是指專職一項工作,當然,這也是相對而言的。
資料來源:百度百科
職業媽媽的意思
教育部國語辭典有兩種解釋,一種是『在外工作的已婚女性』,另一種解釋則是『從事有酬勞工作的女性』。我想現在的大白話解釋應該是,在外努力工作賺錢,但薪水要高過支付保母薪水,累得半死回到家還要努力做家事,不一定伺候另一半,但一定想把握時間陪伴小孩的超人媽媽。
資料來源:教育百科
中年離職回歸家庭,必先誠實回答的7大問題
如果你自小就夢想著當賢妻良母,也從內心發自對孩子滿滿的愛與耐心,其實真的不用考慮以下的7個問題,站長覺得回歸家庭陪伴小孩就是你的天命。因為有些人真的樂於扮演全職媽媽,又能在家庭生活找到重心,站長真心覺得回歸家庭,就是這種類型媽媽的最好歸屬。
如果人的生命要組成一個圓,人生才能圓圓滿滿的話,這個圓裡面會有很多不同的部分,像是個人成就、家庭關係、社會地位等等,每個部分比重在媽媽們的心中各自不同,絕對沒有標準,也不用別人來評分。
但是可能家人的要求、自己時不時燃起的媽媽魂、孩子企盼的眼神,似乎一直在告訴自己,是不是該全心全意照顧孩子,才是對家庭負責的表現。所以,媽媽們的內心小劇場,時不時一直上演宮廷鬥爭劇,不知道心裡的哪一個自己最終會掌握大局?
現在,請放下所有複雜的情緒,也不需要和別人討論求關心,請老實問問自己以下7個問題,答案絕對必須誠實到血淋淋,因為在你最終下定決心之前,能夠多清楚釐清這些問題,對你的決定就有多大的勇氣支持。記住,這些問題沒有標準答案,也不需要旁人的批評。
問題1. 誠實回答回歸家庭的原因
勾起自己想要回歸家庭,陪伴小孩的原因到底是什麼?是機車的主管?還是苛刻的工作環境、薪水?當然也有可能是婆婆不諒解的抱怨、小孩的期望,或是另一半對全職媽媽的美好憧憬。如果回歸家庭的原因,不是因為自己想要、自己願意、自己希望陪伴孩子,那這些原因其實都可以找到解決或配合的方法。
千萬不要因為別人的要求做離職回家帶小孩的打算,因為只要不是自己主動的意願,接下來回歸家庭的你,就會慢慢變成愛抱怨的你,愛發脾氣的你,甚至是根本不開心的你。
陪伴孩子這件事,自己想做和別人要求你做,是完全不一樣的事情,所以,請誠實對自己說出想要回家的原因。
我們仨
問題2. 愛孩子與帶孩子不一樣
每個孩子都是爸媽心中的寶貝,我們對孩子的愛是毫無疑問的,只是24小時和孩子黏在一起,或是把生活重心完全放在孩子身上,這和愛孩子是完全不同的事情。孩子和你是完全不同的個體,他們也有自己的喜怒哀樂、討厭與喜歡,所以孩子有時可愛像天使一樣,也有很多時候難纏到像是小惡魔。
帶孩子需要極大的包容和耐心,幼稚園、國小老師是站長認為最有耐心的職業之一,但是老師每天還是有下班回家與小朋友充分保持距離的休息時間,全職媽媽只有在孩子睡著之後才能休息,而且還得隨時待命應付突發狀況。
在你心中,愛孩子、帶孩子、陪伴孩子都是同一件事嗎?
我們仨
問題3. 誰能掌握經濟大權
夫妻有一方回歸家庭一定會影響家中的經濟,另一半的收入或許應付家庭開銷沒有問題,但從此你可能要成為伸手族?還是另一半願意把家中經濟大權乖乖交到你的手上?記住,這兩種情形對你的心理影響完全不同,不變的是時間一久,另一半對你的支出會慢慢開始關心,直到你終於露出不耐煩的表情。
誰能提供家中主要經濟來源,誰就掌握話語權,這對全職媽媽來說很殘酷,但這就是事實。如果另一半對你是全然的信任,或是無條件的付出,誰能掌握經濟大權似乎不是那麼重要。
但是,你的另一半是哪一種人嗎?這只有你最清楚了。
我們仨
問題4. 你打算陪多久?
台灣目前的育嬰假是兩年,小朋友滿3歲前都建議父母盡量行使這個權利。但是如果你希望陪伴的時間長一點,又希望還有機會回到職場工作,就要思考自己重回職場的年齡。畢竟中年職場的升遷不易,也有加薪的瓶頸,如果太長時間的空白也會影響在公司的表現,所以必須先預作打算,才不會因為夢想的育兒計畫,導致重返職場時的不適應。
不過心中預計陪伴孩子的時間,和實際狀況發生時一定會有落差,有可能覺得孩子實在太可愛,所以不想回公司上班;也有可能完全不適應自己帶孩子的生活,沒多久就想重返公司的懷抱。
總之育兒之路長長久久,幫自己留下後路隨機應變,才是最務實的做法。
我們仨
問題5. 你有回歸職場的推薦人脈嗎?
天有不測風雲,人有旦夕禍福,當你內心有不得不回職場上班的擔憂時,手上有沒有可以幫你推薦的朋友或同事?即使回歸家庭,和原有的社交關係千萬不要斷了聯繫,雖然談論話題可能有點卡卡,但是禮貌性的問候還是不要忘記,讓大家心中對你保留著好印象,如此一來,真正需要別人幫忙推薦的時候,大家也才會打從心底說願意。
擁有回歸職場的推薦人脈,當然得視你平時的表現而定,和主管、同事保持良好的關係絕對是必要的,如果平時的你比較任性妄為,或許該給自己一段時間,洗清大家對自己的不佳印象。可別以為回歸家庭,就可以拍拍屁股從此不相往來。
千金難買早知道,預先為不可控制的未來多做準備,才是職場王道。
我們仨
問題6. 什麼對孩子才是好的?
作為父母,我們都希望給孩子最多的愛,與源源不絕的資源,但是對孩子來說,什麼才是他們想要的?站長還在創業的時候,星期天還沒上幼稚園之前,她最常對我說的話是“陪我玩”,通常我的回覆是:請再等半個小時,或是等我這個工作做完。我相信對3歲的星期天來說,有一個能陪她玩的人才是最好的,儘管我就在她的身邊,但是我並不是那個“最好”。
上國小的星期天比較少要求媽媽陪她玩,但是她開始擔心考試成績如果太慘烈,會惹得媽媽發怒,所以國小的星期天覺得不生氣的媽媽才是最好的,儘管我隨時都在她的身邊,但我也不是那個“最好”。
一個專心陪伴孩子玩半天的媽媽,或是整天脾氣陰晴不定,不知地雷何時爆炸的媽媽,什麼對孩子才是好的?
我們覺得帶給孩子的都是好意,但卻忽略那樣的好意其實都包裝在自己的想像裡。
我們仨
問題7. 你有強大的心理素質嗎?
全職媽媽每天陪伴的對象是孩子,不管是牙牙學語的幼兒還是已經上學的孩子,他們和你聊天說話的內容當然和大人間的對話完全不同,一天沒有問題,一個月當然也可以,但一年之後話題繼續重複在孩子身上,封閉和孤獨感油然而生,和另一半抱怨卻被認為是庸人自擾,你能承受嗎?
站長即使不愛社交活動,但是偶爾的同學聚餐,還是能讓站長重溫學生時代的回憶,偶一為之的見面聊天,更多時間只在通訊軟體間的聊天打屁,對站長喜歡獨處的人來說沒有問題,如果是喜歡熱鬧的媽媽,你得明白很多時候家裡可能只有你和孩子。
每位媽媽絕對要懂得向外求援,但事實上很多時候真的只能依靠自己,那麼你撐得下去嗎?
我們仨
當你誠實回答以上七個問題之後,相信你已經確認自己想要當全職媽媽,或是繼續在公司與家庭兩點一線間拼命。當然可能你心中還有一些疑問或是膽怯,但是站長相信,只要目標確定,所有延伸出來的困難與阻礙,身為媽媽都會想辦法解決與克服。
請記住,不管是全職媽媽或是職業婦女,我們對孩子的愛都是一樣的,儘管我們表現愛的方式不一樣,但只要記得每天張開雙手給孩子一個溫暖的擁抱,孩子一定會理解天下的媽媽都是一樣的。
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